Online İş Hukuku Avukatı ile Uzaktan Danışmanlık

Online iş hukuku avukatı arayışı genellikle çok dar bir zaman aralığında başlar. Elinde fesih yazısı olan kişinin sayılı günü vardır ve o günlerin çoğu mesai saatlerine denk gelir. Şehir dışında yaşayanlar için yol, tek başına bir engel haline gelir.

Uzaktan danışmanlık bu engeli ortadan kaldırır. Belgeler elektronik ortamda paylaşılır, görüşme planlanan saatte yapılır, dava dosyası elektronik sistemler üzerinden izlenir. Yalnızca vekaletname çıkarılması ve bazı belgelerin asıllarının iletilmesi fiziki bir işlem gerektirir. Sürecin hukuki sonuçları, ofiste yapılan görüşmeyle aynıdır.

Online iş hukuku danışmanlığı, avukat ile müvekkilin görüntülü veya yazılı biçimde iletişim kurarak hukuki değerlendirme almasıdır. Dava açılması için noterden vekaletname verilmesi gerekir. Dosya UYAP ve e-Devlet üzerinden izlenir, duruşmalara elektronik ortamdan katılım mümkündür. Ücret, Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi esas alınarak belirlenir.

Online İş Hukuku Danışmanlığı Nedir, Nasıl İşler?

Danışmanlık, somut olayın hukuki değerlendirmesinin yapılması ve izlenecek yolun belirlenmesidir. Uzaktan yürütülmesi hizmetin niteliğini değiştirmez. Değişen tek şey, iletişimin kurulduğu araçtır.

Uzaktan danışmanlığın kapsamı ve sınırları

Belge incelemesi, süre hesabı, alacak kalemlerinin çıkarılması ve dilekçe hazırlığı uzaktan yürütülebilir. İhtarname metinleri elektronik ortamda hazırlanıp noter aracılığıyla gönderilir. Sınır, ıslak imza gerektiren işlemlerde ortaya çıkar. Online hukuki danışmanlık hizmeti kapsamında hangi işlemlerin hangi aşamada fiziki adım gerektirdiği baştan belirtilir.

Görüntülü görüşme ile yazılı danışmanlık farkı

Görüntülü görüşme, olayın ayrıntılarının karşılıklı sorularla netleşmesini sağlar. Karmaşık kıdem hesapları ve çok kalemli alacak dosyalarında bu yöntem tercih edilir. Yazılı danışmanlık ise tek bir sorunun cevabı için uygundur ve kayıt altında kalması bakımından avantajlıdır. İki yöntem aynı dosyada birlikte de kullanılabilir.

Yüz yüze görüşmeden farkları ve benzerlikleri

Hukuki değerlendirmenin içeriği, avukatın yükümlülükleri ve sır saklama borcu her iki yöntemde aynıdır. Fark, belgelerin dijital ortamda incelenmesi ve görüşmenin ekran üzerinden yapılmasıdır. Aşağıdaki tablo, sık karşılaşılan işlemlerin iki yöntemde nasıl yürüdüğünü göstermektedir.

İşlem	Online	Yüz yüze
Ön değerlendirme	Yapılır	Yapılır
Belge incelemesi	Dijital	Elden
Vekaletname	Noterde	Noterde
Duruşma katılımı	e-Duruşma	Salonda
Islak imzalı belge	Kargo	Elden

Hangi durumlarda fiziki görüşme gerekir?

Vekaletname düzenlenmesi noterde bizzat yapılır. Asıl nüshası ibraz edilmesi gereken senet ve sözleşmelerde belgenin fiziken teslimi gerekir. Tanık dinlenmesi planlanan duruşmalarda hazır bulunma tercih edilebilir. Bunun dışındaki aşamaların tamamı elektronik ortamdan yürütülebilmektedir.

Hangi Konularda Online Danışmanlık Alınabilir?

İş hukuku dosyalarının büyük bölümü belge üzerinden değerlendirilebilir. Bordro, sözleşme ve sigorta dökümü elde olduğunda tablo hızla netleşir. Aşağıdaki başlıklar en sık iletilen taleplerdir.

İşten çıkarılma ve fesih değerlendirmesi

Fesih bildiriminin yazılı olup olmadığı, gerekçenin somut biçimde gösterilip gösterilmediği ve savunma alınıp alınmadığı incelenir. İş güvencesi kapsamı için işçi sayısı ve kıdem süresi kontrol edilir. Süre hesabı ilk günden yapılır. Sürecin ayrıntısı işten çıkarıldım ne yapmalıyım başlığında ele alınmaktadır.

Kıdem, ihbar, fazla mesai alacaklarının incelenmesi

Kıdem süresi, giydirilmiş brüt ücret ve çalışma düzeni belirlenerek alacak kalemleri çıkarılır. Fazla çalışma için haftalık kırk beş saatin aşılıp aşılmadığına bakılır. Bordrolardaki tahakkuklar banka hareketleriyle karşılaştırılır. İş Kanunu uygulamasına ilişkin resmi açıklamalar hesap yönteminin çerçevesini de göstermektedir.

İşe iade ve süre hesabı

İşe iade davasında fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurulması, anlaşma sağlanamazsa son tutanaktan itibaren iki hafta içinde dava açılması gerekir. Süreler hak düşürücüdür. Uzaktan yapılan ilk görüşmede tebliğ tarihi tespit edilir ve takvim çıkarılır. Bir günlük gecikme davayı sonuçsuz bırakır.

Mobbing ve iş kazası dosyalarının ön incelemesi

Yıldırma iddialarında yazışmalar, görev değişikliği yazıları ve tanık listesi birlikte değerlendirilir. Kaza dosyalarında ise kolluk tutanağı, hastane kayıtları ve işyeri güvenlik belgeleri istenir. Kusur ve maluliyet beklentisi bu belgelerden çıkarılır. İş kazası tazminat davası sürecinin aşamaları ayrıca ele alınmaktadır.

İş sözleşmesi, rekabet yasağı, ikale metni incelemesi

İmzalanmadan önce yapılan inceleme, sonradan açılacak davaların önemli bir bölümünü gereksiz kılar. Rekabet yasağı kaydında süre, coğrafi alan ve faaliyet konusu bakımından sınırlama aranır. İkale teklifinde işçiye sağlanan makul yarar ölçütü değerlendirilir. Karşılığı yetersiz bir ikale metni, tazminat haklarının kaybına yol açar.

Online Görüşme Öncesi Hazırlanması Gereken Belgeler

Belgesiz yapılan görüşme genel bilgiyle sınırlı kalır. Aşağıdaki evrak toplandığında ilk görüşmede somut bir yol haritası çıkarılabilir. Belgelerin büyük bölümüne e-Devlet üzerinden ulaşılır.

İş sözleşmesi ve varsa ekleri

Sözleşmenin türü, ücret maddesi, çalışma süresi ve varsa rekabet yasağı ile cezai şart hükümleri incelenir. Ek protokoller, görev değişikliği yazıları ve zam bildirimleri de eklenir. Sözleşme elde değilse işverenden istenmesi ya da dava aşamasında özlük dosyasının celbi gündeme gelir.

Son 12 aya ait bordrolar ve banka hesap dökümü

Bordrolar, tahakkuk eden kalemleri ve imza durumunu gösterir. Banka dökümü ise fiilen ödenen tutarı ortaya koyar. İki belge arasındaki fark, ücretin düşük gösterilip gösterilmediğini anlamayı sağlar. Fazla çalışma ve prim tahakkuklarının hangi aylarda göründüğü de bu karşılaştırmayla belirlenir.

SGK hizmet dökümü ve işten ayrılış bildirgesi

Hizmet dökümü, sigorta giriş tarihini, aralıklı çalışmaları ve bildirilen kazançları gösterir. İşten ayrılış bildirgesindeki çıkış nedeni ise ödenek hakkını doğrudan etkiler. Kodun gerçek fesih sebebiyle uyumlu olması gerekir. İşsizlik maaşı şartları bu bildirim üzerinden değerlendirilir.

Fesih bildirimi ve ihtarname yazışmaları

Fesih yazısının imzalı örneği, tebliğ mazbatası veya kargo takip kaydı süre hesabının çıpasıdır. Taraflar arasında gönderilmiş ihtarnameler, savunma istem yazıları ve verilen cevaplar da dosyaya girer. Kurumsal elektronik posta yazışmaları tarih bilgisiyle birlikte kaydedilir. Ayrılmadan önce toplanan belgeler sonradan erişim sorununu önler.

Belgeleri e-Devlet’ten indirme adımları

Sigortalı hizmet dökümü, işten ayrılış bildirgesi, adres kaydı ve dava dosyası sorgulaması e-Devlet kapısı üzerinden alınır. Belgeler barkodlu olarak indirildiğinde doğrulanabilir nitelik taşır. İşsizlik ödeneği şartları ve başvuru usulü da aynı kapı üzerinden takip edilebilir. İndirilen dosyaların okunabilir biçimde iletilmesi gerekir.

Danışmanlık Süreci Nasıl İlerler?

Süreç dört aşamada işler. Talebin alınması, belgelerin incelenmesi, görüşmenin yapılması ve yol haritasının yazılı hale getirilmesi. Aşağıdaki sıra, ilk temastan sonuca kadar izlenen adımları göstermektedir.

1. Ön bilgi formunu doldurun.
2. Belgeleri güvenli kanaldan iletin.
3. Görüşme saatini belirleyin.
4. Değerlendirmeyi ve takvimi alın.
5. Vekaletname gerekiyorsa noterden çıkarın.

Ön bilgi formu ve konu tespiti

Formda olayın kısa özeti, tarih bilgisi ve talep edilen konu yer alır. Bu aşamada dosyanın hangi hukuk dalına girdiği ve acil bir sürenin işleyip işlemediği belirlenir. Süre riski varsa görüşme öne alınır. Eksik bilgi, yanlış yönlendirmenin en sık sebebidir.

Belgelerin güvenli ortamda paylaşılması

Belgeler şifreli bağlantı üzerinden veya kayıtlı elektronik posta ile iletilir. Kimlik ve sağlık verisi içeren sayfalarda gerekmeyen alanların kapatılması istenir. Paylaşım kanalının hangi süreyle açık kalacağı önceden bildirilir. Sosyal medya mesajları üzerinden belge iletimi tercih edilmez.

Görüşme randevusunun planlanması

Görüşme, tarafların uygun olduğu bir saatte planlanır ve süresi baştan bildirilir. Yurt dışındaki çalışanlar için saat farkı dikkate alınır. Bağlantı adresi randevudan önce iletilir. Görüşmeye belgelerin açık bir dosyada hazır bulundurulması, süreyi verimli kullandırır.

Hukuki değerlendirme ve yol haritası

Görüşmede olayın hukuki nitelendirmesi yapılır, talep edilebilecek kalemler sıralanır ve ispat imkanı değerlendirilir. Dava açılmasının gerekip gerekmediği, alternatif çözüm yollarıyla birlikte ele alınır. Kaza dosyalarında iş kazası tespit davası gibi ön adımların gerekli olup olmadığı ayrıca belirlenir.

Sonraki adımların ve sürelerin belirlenmesi

Görüşme sonunda hangi işlemin hangi tarihe kadar yapılacağı yazılı olarak çıkarılır. Arabuluculuk başvurusu, ihtarname gönderimi ve dava açma tarihleri takvime işlenir. Eksik belgeler listelenir ve temin yolu gösterilir. Yazılı çıktı, sonraki görüşmelerde de ölçü olarak kullanılır.

Vekaletname Ofise Gelmeden Nasıl Verilir?

Dava ve icra takibi için vekaletname zorunludur. Danışmanlık aşamasında ise gerekmez. Vekaletnamenin düzenlenmesi için birden çok yol bulunmaktadır.

Vekaletname türü	Düzenlendiği yer	Kimler için
Genel dava vekaleti	Noterlik	Yurt içi
Dijital vekaletname	e-Devlet	Yurt içi
Konsolosluk vekaleti	Dış temsilcilik	Yurt dışı
Ceza vekaleti	Noterlik	Ceza dosyası

Noterde genel dava vekaletnamesi düzenlenmesi

Kimlik belgesiyle herhangi bir noterliğe başvurulur ve avukatın adı, soyadı, baro sicil numarası ile vergi bilgisi verilir. Vekaletname aynı gün düzenlenir. Avukatın bulunduğu şehre gitmek gerekmez, ülkedeki her noterlik işlemi yapabilir. Düzenlenen belge elektronik ortamda da iletilebilir.

e-Devlet üzerinden e-vekaletname (e-Noter) imkanı

Noterlik işlemlerinin dijital ortamda yapılmasına imkan veren uygulama, vekaletnamenin elektronik olarak düzenlenmesini sağlar. Başvuru e-Devlet kimlik doğrulamasıyla yapılır ve işlem noter huzurunda kurulan bağlantıyla tamamlanır. Düzenlenen belge doğrudan sisteme kaydedilir. İşlem türüne göre bazı hallerde fiziki başvuru istenebilmektedir.

Yurt dışında konsolosluk vekaletnamesi

Yurt dışında yaşayan çalışanlar bulundukları ülkedeki Türk konsolosluğundan vekaletname düzenletebilir. Konsolosluk vekaletnamesi noterde düzenlenmiş gibi hüküm doğurur. Randevu sistemi üzerinden başvuru yapılır ve kimlik belgesiyle gidilir. Belgenin taranmış örneği önce, aslı sonra iletilebilir.

Vekaletnamede bulunması gereken yetkiler

İş davalarında sulh, ibra, feragat, kabul ve arabuluculuk yetkilerinin açıkça yazılması gerekir. Bu yetkiler bulunmazsa arabuluculuk toplantısında anlaşma imzalanamaz. Tahkim, temyiz ve ahzukabz yetkileri de ayrıca belirtilir. Eksik yetki, süreç ortasında yeni bir vekaletname çıkarılmasını gerektirir.

Belgenin avukata iletilmesi

Noterden alınan vekaletnamenin taranmış örneği elektronik ortamda gönderilir ve dava bu suretle açılabilir. Mahkeme aslını istediğinde belge kargo ile iletilir. Vekaletname suretinin dosyaya sunulması için avukat tarafından aslına uygunluk onayı yapılır. Aslın kaybolmaması için bir örneğinin saklanması yerinde olur.

UYAP, e-Devlet ve e-Duruşma ile Dijital Süreç Takibi

Dosyanın hangi aşamada olduğu elektronik ortamdan izlenir. Duruşma günleri, ara kararlar ve bilirkişi raporları sisteme işlendiği anda görülebilir. Takip için ayrı bir program kurulması gerekmez.

e-Devlet ‘Dava Dosyası Sorgulama’ ile takip

Taraf sıfatıyla bulunulan dosyalar e-Devlet kapısındaki sorgulama ekranından görüntülenir. Ekranda mahkeme adı, esas numarası, duruşma günü ve dosya durumu yer alır. Aynı kapı üzerinden sigorta, tapu ve İŞKUR hizmetlerine de ulaşılır. Kimlik doğrulaması için e-Devlet şifresi yeterlidir.

UYAP Vatandaş Portal kullanımı

Portal, dosya içeriğinin görüntülenmesine, dilekçe gönderilmesine ve harç ödemesi yapılmasına imkan verir. Kullanım için elektronik imza veya mobil imza gerekebilir. Vekil aracılığıyla takip edilen dosyalarda işlemler avukat portalından yürütülür. Sisteme yüklenen belgeler tarih ve saat bilgisiyle kayda geçer.

Duruşmalara SEGBİS ve e-Duruşma katılımı

Hukuk yargılamasında taraf veya vekilin ses ve görüntü nakli yoluyla duruşmaya katılmasına karar verilebilir. Talebin duruşma gününden önce yapılması gerekir. Ceza soruşturmalarında ise SEGBİS sistemi kullanılmaktadır. Bağlantı, mahkemenin belirlediği saatte kurulur ve oturum tutanağa geçirilir.

Arabuluculuk toplantılarının çevrim içi yapılması

Arabuluculuk süreci esnek yürütüldüğünden toplantılar tarafların anlaşmasıyla çevrim içi yapılabilir. Katılım için görüntülü bağlantı yeterlidir. Anlaşma sağlandığında tutanak elektronik imzayla imzalanabilir. Farklı şehirlerde bulunan işçi ve işveren için bu yöntem toplantının hiç yapılamaması riskini ortadan kaldırır.

Tebligatların e-Tebligat üzerinden izlenmesi

Kayıtlı elektronik posta adresi bulunan kişilere tebligat elektronik ortamdan yapılır ve beşinci günün sonunda yapılmış sayılır. Sürelerin başlangıcı bu tarihe göre hesaplanır. Adrese dayalı tebligatlarda ise mazbatadaki tarih esas alınır. Elektronik tebligat kutusunun düzenli kontrol edilmesi süre kaybını önler.

KVKK ve Avukat-Müvekkil Mahremiyeti

Danışmanlık sırasında paylaşılan bilgiler mesleki sır kapsamındadır. Yükümlülük, dosya kapandıktan sonra da devam eder. Belgelerin işlenmesi ayrıca kişisel verilerin korunması mevzuatına tabidir.

Avukatlık Kanunu m.36 sır saklama yükümlülüğü

Avukat, kendisine tevdi edilen veya görevi dolayısıyla öğrendiği hususları açıklayamaz. Yasak, müvekkil ilişkisi sona erdikten sonra da sürer. Tanıklık yapılabilmesi müvekkilin muvafakatine bağlıdır. Kurala aykırılık disiplin sorumluluğunun yanında cezai sorumluluk da doğurur.

Belgelerin KVKK’ya uygun işlenmesi ve saklanması

Kişisel verilerin işlenmesinde amaçla sınırlılık ve veri minimizasyonu ilkeleri gözetilir. Dosya için gerekmeyen belgeler talep edilmez. Saklama süresi, dava ve zamanaşımı süreleri dikkate alınarak belirlenir. Süre dolduğunda veriler silinir ya da anonim hale getirilir.

Güvenli dosya paylaşım yöntemleri

Belge aktarımında şifreli bağlantı, kayıtlı elektronik posta veya erişimi sınırlı bulut klasörleri tercih edilir. Paylaşım bağlantısının süreli olması ve indirme kaydının tutulması güvenliği artırır. Açık grup sohbetleri üzerinden belge gönderimi yapılmaz. Cihaz kaybı ihtimaline karşı yerel kopyaların şifrelenmesi önerilir.

Görüşme kayıtlarına ilişkin esaslar

Görüşmenin kaydedilmesi ancak açık rıza alınarak mümkündür. Kaydın hangi amaçla tutulduğu ve ne kadar süreyle saklanacağı önceden bildirilir. Tek taraflı ve habersiz kayıtlar hukuka aykırıdır. Not tutulması ise olağan uygulamadır ve notlar da sır kapsamında değerlendirilir.

Avukatlık Ücreti Nasıl Belirlenir?

Ücret, tarafların anlaşmasıyla belirlenir ancak alt sınırı tarifeyle çizilmiştir. Danışmanlık ile dava vekaleti farklı kalemlerdir. Yargılama giderleri ise ücretten ayrı değerlendirilir.

Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi (AAÜT) esası

Tarife, Türkiye Barolar Birliği tarafından hazırlanır ve Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girer. Tarifede belirlenen tutarların altında ücret kararlaştırılamaz. Dava türüne göre maktu ve nispi ücretler ayrı ayrı gösterilir. Güncel tutarlar için yürürlükteki tarifenin kontrol edilmesi gerekir.

Danışmanlık ücreti ile vekalet ücreti farkı

Danışmanlık ücreti, görüş verilmesi ve belge incelenmesi karşılığında alınır ve dava açılmasını içermez. Vekalet ücreti ise dosyanın takibi karşılığıdır. Danışmanlık sonrasında aynı avukatla dava sözleşmesi kurulursa mahsup uygulanabilir. İki kalemin sözleşmede ayrı ayrı gösterilmesi karışıklığı önler.

Yazılı avukatlık sözleşmesinin önemi

Avukatlık Kanunu, ücretin belirlenmesinde yazılı sözleşmeyi esas alır. Sözleşmede işin kapsamı, ücret, ödeme planı ve masrafların kime ait olduğu yazılır. Kapsamın net olmaması, sonradan ek talep tartışmalarına yol açar. İstinaf ve icra takibi gibi aşamaların dahil olup olmadığı ayrıca belirtilir.

Karşı yargı harç ve masrafları

Dava açılırken başvurma harcı, peşin harç ve gider avansı yatırılır. Tanık, bilirkişi ve keşif giderleri yargılama sırasında ayrıca istenir. Dava kazanılırsa yapılan giderler karşı taraftan tahsil edilir. Karşı tarafa yükletilen vekalet ücreti ise kanun gereği avukata aittir.

Adli yardım ve baro adli yardım başvurusu

Ödeme gücü bulunmayan kişiler mahkemeden adli yardım talep ederek harç ve masraflardan geçici olarak muaf tutulabilir. Avukat görevlendirilmesi için ise bulunulan yerdeki baronun adli yardım bürosuna başvurulur. Başvuruya gelir durumunu gösteren belgeler eklenir. Karar, baro tarafından değerlendirilerek verilir.

Şehir Dışı ve Yurt Dışındaki Çalışanlar İçin Süreç

Avukatın bulunduğu şehir ile davanın görüleceği şehir aynı olmak zorunda değildir. Vekaletname ülke genelinde geçerlidir. Yetkili mahkeme ise kanuni ölçütlere göre belirlenir.

Yetkili mahkemenin belirlenmesi (işyeri veya davalı yerleşim yeri)

İş davalarında yetkili mahkeme, davalı gerçek veya tüzel kişinin yerleşim yeri ile işin yapıldığı yer mahkemesidir. İşçi bu iki seçenek arasında tercih yapabilir. Birden fazla davalı varsa herhangi birinin yerleşim yeri mahkemesinde dava açılabilir. Aksine yapılan yetki sözleşmeleri işçi aleyhine sonuç doğurmaz.

Farklı şehirdeki dosyanın uzaktan takibi

Dilekçeler elektronik ortamdan sunulur, harç ve gider avansı çevrim içi yatırılır. Duruşmalara elektronik katılım talebi önceden iletilir. Bilirkişi raporları sisteme yüklendiğinde iki haftalık itiraz süresi işlemeye başlar. Zorunlu hallerde bulunulan yerdeki mahkemeden talimat yoluyla işlem yapılması istenebilir.

Yurt dışındaki Türk vatandaşları için belge temini

Sigorta hizmet dökümü ve nüfus kayıtları e-Devlet üzerinden yurt dışından da alınabilir. Vekaletname konsolosluktan düzenlenir. Yurt dışında düzenlenen resmi belgelerde apostil şerhi ve yeminli tercüme aranır. Belgelerin asıllarının kargo ile iletilmesi için makul bir süre öngörülmelidir.

Zaman farkı ve görüşme planlaması

Görüşme saati, iki taraf için de uygun bir dilimde belirlenir ve yerel saat karşılığı yazılı olarak bildirilir. Duruşma saatlerinin Türkiye saatine göre işlediği hatırlatılır. Süre içeren işlemlerde takvim, gönderim sürelerini de hesaba katarak kurulur. Kargo ve tebligat süreleri planlamaya dahil edilir.

Online Danışmanlıkta Dikkat Edilmesi Gerekenler

Uzaktan iletişim, karşıdaki kişinin kim olduğunu doğrulamayı zorlaştırır. Birkaç basit kontrol bu riski büyük ölçüde ortadan kaldırır. Ücret ve kapsamın önceden yazılı hale getirilmesi de aynı işlevi görür.

Avukatın baro levhasına kayıtlı olduğunun doğrulanması

Görüşme öncesinde avukatın adı, soyadı ve baro sicil numarası istenir. Kayıt, ilgili baronun levha sorgulamasından teyit edilebilir. Levhaya kayıtlı olmayan kişilerin dava takip etmesi ve hukuki mütalaa vermesi kanunen mümkün değildir. Doğrulama, hem güvenlik hem vekaletname bilgisi bakımından gereklidir.

TBB Reklam Yasağı Yönetmeliği çerçevesinde bilgilendirme

Avukatlar bilgilendirici içerik yayınlayabilir, ancak iş getirmeye yönelik reklam yapamaz. Üstünlük bildiren ifadeler, müvekkil yorumu paylaşımı ve ücret üzerinden yarışma yasaktır. Bilgilendirme, hizmetin tanımı ve süreç anlatımıyla sınırlıdır. Bu kurallara aykırı tanıtım yapan sayfalar disiplin soruşturmasına konu olmaktadır.

Sonuç garantisi vaat edilemeyeceği

Yargılamanın sonucu delillere ve mahkemenin takdirine bağlıdır. Hiçbir avukat davanın kazanılacağını taahhüt edemez, böyle bir vaat meslek kurallarına aykırıdır. Verilebilecek olan, dosyanın hukuki durumu ve olası sonuçlarına ilişkin değerlendirmedir. Kesin sonuç bildiren beyanlar temkinle karşılanmalıdır.

Belge görülmeden verilen kesin yorumlara temkinli yaklaşım

Aynı olayda bordronun içeriği ya da fesih yazısının bir cümlesi sonucu tamamen değiştirebilir. Belge incelenmeden verilen rakamlar yanıltıcı olur. İlk temasta genel çerçeve çizilebilir, kesin değerlendirme evrak görüldükten sonra yapılır. Eksik bilgiyle kurulan beklentiler sonradan hayal kırıklığı yaratmaktadır.

Ücret ve kapsamın önceden yazılı belirlenmesi

Hangi işlemlerin ücrete dahil olduğu görüşmeden önce yazılı hale getirilir. Dava, arabuluculuk, icra takibi ve istinaf aşamalarının ayrı ayrı gösterilmesi gerekir. Masrafların kime ait olacağı da belirtilir. Yazılı kapsam, sürecin ilerleyen aşamalarında doğabilecek tartışmaları baştan önler.

Sıkça Sorulan Sorular

Aşağıdaki cevaplar uzaktan danışmanlık hakkında en sık iletilen sorulara ilişkindir. Her cevap kendi başına anlamlıdır. Somut olayın koşulları farklıysa değerlendirme de değişir ve belgelerin ayrıca incelenmesi gerekir.

Online iş hukuku danışmanlığı hukuken geçerli mi?

Geçerlidir. Avukatlık mesleğinin yürütülmesi bakımından görüşmenin yüz yüze yapılması zorunlu değildir. Sır saklama yükümlülüğü ve mesleki sorumluluk her iki yöntemde de aynıdır. Dava açılması için vekaletname gerekir, danışmanlık aşamasında böyle bir belge aranmaz.

Avukata gitmeden dava açılabilir mi?

Kişi kendi davasını avukatsız açabilir. Ancak süre hesabı, dava türünün seçimi ve delil bildirimi teknik konulardır ve hata düzeltilemeyen sonuçlar doğurabilir. Anonim şirketler bakımından ise kanunda belirlenen esas sermayenin üzerinde sözleşmeli avukat bulundurma zorunluluğu bulunmaktadır.

Vekaletname vermeden danışmanlık alabilir miyim?

Alabilirsiniz. Vekaletname, dava açma ve dosya takibi gibi temsil gerektiren işlemler için zorunludur. Görüş alınması, belge incelenmesi ve süre hesabı yapılması vekaletname olmadan yürütülür. Dava açılmasına karar verilirse o aşamada noterden vekaletname çıkarılır.

Online danışmanlıkta hangi belgeler isteniyor?

İş sözleşmesi, son on iki aya ait bordrolar, banka hesap dökümü, sigortalı hizmet dökümü ve fesih bildirimi istenir. İş kazası dosyalarında kolluk tutanağı ile hastane kayıtları eklenir. Belgelerin çoğu e-Devlet üzerinden barkodlu olarak indirilebilir ve okunabilir biçimde iletilmesi yeterlidir.

Başka şehirdeki avukat davamı takip edebilir mi?

Edebilir. Vekaletname ülke genelinde geçerlidir ve avukatın hangi baroya kayıtlı olduğu dosya takibini engellemez. Dilekçeler elektronik ortamdan sunulur, duruşmalara elektronik katılım talep edilebilir. Zorunlu hallerde bulunulan yerdeki mahkemeden talimat yoluyla işlem yapılması istenir.

Duruşmalara katılmak zorunda mıyım?

Vekille temsil edilen davalarda taraf duruşmaya katılmak zorunda değildir. Mahkeme bizzat dinlemek isterse ya da tarafın beyanı gerekiyorsa katılım istenir. Böyle hallerde elektronik ortamdan bağlanma talebi yapılabilir. Tanık dinlenen oturumlarda hazır bulunmak yararlı olur.

Danışmanlık görüşmesi ne kadar sürer?

Tek konulu dosyalarda görüşme genellikle otuz ile kırk beş dakika arasında tamamlanır. Çok kalemli alacak dosyalarında ve iş kazası değerlendirmelerinde süre uzayabilir. Belgelerin önceden iletilmiş olması görüşme süresini belirgin biçimde kısaltır. Gerekirse ikinci bir oturum planlanır.

Online İş Hukuku Danışmanlığı Talebi Oluşturun

İlk adım, elinizdeki belgeleri toplamak ve işleyen bir süre olup olmadığını tespit etmektir. Fesih bildiriminin tebliğ tarihi, arabuluculuk ve dava takvimini doğrudan belirler. Talep formu üzerinden iletilen özet, görüşmenin hangi konuya odaklanacağını gösterir.

Ön bilgi formunu doldurma adımları

Formda olayın tarihi, işyeri bilgisi, çalışma süresi ve talep edilen konu istenir. Kısa ve tarihli bir özet, değerlendirmeyi hızlandırır. Acil bir süre işliyorsa bunun forma yazılması gerekir. Tereddüt edilen noktalar için avukata soru sorma sayfası kullanılabilir.

Belgelerinizi güvenli şekilde iletme yöntemi

Belgeler şifreli bağlantı veya kayıtlı elektronik posta üzerinden gönderilir. Fotoğraf yerine barkodlu dosya tercih edilir, sayfaların tamamının okunaklı olması aranır. Çok sayfalı belgeler tek dosyada birleştirilir. Gönderim sonrası ulaştığına dair bilgi verilir.

Randevu ve görüşme planlaması

Uygun gün ve saat belirlenerek bağlantı adresi paylaşılır. Yurt dışından katılacak kişiler için yerel saat karşılığı ayrıca bildirilir. Görüşmeye belgelerin açık tutulması ve soruların önceden not edilmesi süreyi verimli kullandırır. Randevu değişikliği önceden bildirildiğinde yeni bir saat planlanır.

İletişim kanalları ve çalışma saatleri

Talepler form, telefon ve elektronik posta üzerinden iletilir. Mesai saatleri dışında gelen mesajlar ertesi iş günü değerlendirilir. Süre riski bulunan başvurularda öncelik verilir. Görüşme sonunda yapılacak işlemler ve tarihleri yazılı olarak iletilir.