Akademik Mobbing İddialarında Online Hukuki Danışmanlık

Akademik ortamda sistematik biçimde dışlanma, görevlendirmelerle yıpratılma veya mesleki itibarın hedef alınması, psikolojik taciz (mobbing) iddiasının konusunu oluşturur. İddianın muhatabı çoğu zaman bir yönetici veya birim amiri olduğundan, başvurunun hangi makama yapılacağı ayrıca önem taşır.

Kamu üniversitelerinde bu iddialar idari başvuru ve idari yargı yoluyla, vakıf üniversitelerinde ise ağırlıklı olarak iş hukuku kuralları çerçevesinde değerlendirilir. Kurumun şikayete verdiği yanıt ve bu süreçte yapılan yazışmalar, sonraki dava aşamasında da kullanılır.

Bu alanda hangi konularda danışmanlık alabilirsiniz?

İşyerinde psikolojik taciz (mobbing) iddialarında idari başvuru ve dava yolları
Görev dağılımı, ders yükü ve görevlendirmelerin taciz iddiasına dayanak yapılması
Rektörlüğe, YÖK’e ve Kamu Denetçiliği Kurumuna yapılacak başvuruların içeriği
Maddi ve manevi tazminat talepleri
Vakıf üniversitelerinde mobbing nedeniyle haklı fesih ve işçilik alacakları
Şikayet sonrasında yapılan misilleme niteliğindeki işlemlere itiraz

Delil ve süreklilik

Psikolojik taciz iddialarında tek bir olay yerine belirli bir süre boyunca tekrarlanan davranışların bütünü değerlendirilir. Bu nedenle tarih sırasıyla tutulmuş bir olay kronolojisi, yazışma çıktıları ve resmi yazılar dosyanın en belirleyici unsurlarıdır. Görüşme öncesinde bunları derlemeniz süreci hızlandırır.

Görüşme nasıl yapılıyor?

Avukatınızı seçtikten sonra takvimden uygun tarih ve saati belirliyor, ödemeyi tamamlıyorsunuz. Görüşme Zoom, Microsoft Teams veya WhatsApp üzerinden görüntülü olarak yapılır. Belgelerinizi görüşme öncesinde iletebilir ya da görüşme sırasında ekran paylaşımıyla birlikte inceleyebilirsiniz. Türkiye dışından da katılabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Mobbing iddiasıyla nereye başvurabilirim?

Kurum içi başvuru yolları, ilgili bakanlık ve kurumlara yapılacak şikayetler ile yargı yolu birlikte değerlendirilir. Hangisinin öncelikli olduğu, çalıştığınız kurumun statüsüne ve iddianın içeriğine göre belirlenir.

Mobbing nedeniyle tazminat talep edebilir miyim?

Psikolojik tacizin ispatlanması halinde kişilik haklarının ihlali nedeniyle manevi tazminat, tedavi giderleri gibi zararlar için maddi tazminat talep edilebilir. Kamu üniversitelerinde talep idareye karşı tam yargı davasıyla ileri sürülür. Vakıf üniversitelerinde ise arabuluculuk aşamasının ardından iş mahkemesine başvurulur.

Şikayet ettiğim için aleyhime işlem yapılırsa ne olur?

Şikayet sonrasında yapılan görev değişikliği, ders yükünün azaltılması veya görevlendirmelerden çıkarılma gibi işlemler, misilleme niteliği taşıyıp taşımadıkları yönünden ayrıca değerlendirilir. Bu işlemlere karşı, niteliğine göre itiraz ve iptal davası yoluna gidilebilir.

Danışmanlık sonrasında dava açmak zorunda mıyım?

Hayır. Online danışmanlık, hukuki durumunuzun ve önünüzdeki seçeneklerin değerlendirilmesinden ibarettir. Başvuru ya da dava yoluna gidilip gidilmeyeceğine siz karar verirsiniz. Vekalet ilişkisi ayrıca kurulur.

Görüşmeler kaydediliyor mu?

Hayır, görüşmeler kayıt altına alınmaz. Paylaştığınız bilgi ve belgeler avukatlık meslek sırrı kapsamındadır ve kişisel verileriniz KVKK uyarınca işlenir.

Randevu oluşturun

Uygun avukatı ve saati seçip görüntülü görüşmenizi planlayabilirsiniz. Randevu Oluştur